(资料图片仅供参考)

西峰区“三举措”准备住户大样本轮换访户工作

2022年是住户调查的大样本轮换年，本次轮换抽取的调查小区将在未来5年内承担住户调查任务，调查户的配合程度将直接影响到未来几年住户调查的数据质量。为确保样本轮换工作质量，西峰区统计局落实“三举措”推动大样本轮换。

做好前期宣传工作。通过电视、报纸、横幅、海报、自媒体等多种形式开展丰富多彩的宣传活动，宣传“为国记账、为己理财”的住户调查理念，争取更多群体的关注。邀请现时记账的党员优秀记账户当记账代言人，分享记账经验，帮助新户充分认识调查工作，化解畏难情绪及排斥心理，不断提高新户的配合程度。

强化辅调员的选配管理。重视辅调员的选聘，优先选择思想品质好、具备一定的统计调查知识、熟悉调查小区情况、有较强协调能力的辅调员。组织召开样本轮换开户培训会议，着重调查礼仪、人户技巧、调查方法、统计法知识等方面的培训，辅以现场测试检验学习效果，结合测评结果集中答疑解惑。建立考核激励机制，对开户成功率高、按时按质完成开户问卷、如期落实试记账的辅调员，给予一定的物质奖励并通报表扬；对消极应对、敷衍拖拉导致无法如期完成开户和试记账工作的辅调员，实施扣减全年考核得分并通报批评的处罚。

用好各方力量形成合力。提前与社区、镇、乡、村与相关领导沟通，转发省政府和市政府印发的相关文件，提高相关领导的重视程度。与部门联动，借助行政力量努カ做通拒访户的思想工作，帮助辅调员顺利完成开户工作。由熟悉当地情况的政府部门工作人员、包村干部、社区人员带队上门，向住户介绍调查工作目的、意义等，消除调查户思想顾虑，动员调查对象及时提供真实准确的调查资料，保证调查户的稳定性。

关键词：