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人社局：常州市2023年教育系统“优才计划”公开招聘教师工作全面启动

11月14日，随着《2023年常州市教育系统“优才计划”公开招聘教师公告》的发布，常州市2023年教育系统“优才计划”公开招聘教师工作全面启动。

本次“优才计划”招聘对象包括普通高校2023届硕士研究生毕业并取得相应学位的人员；部分普通高校2023届师范类毕业生报考高中或初中教师岗位，学历可放宽至本科；普通高校2022年硕士研究生毕业并取得相应学位，且在毕业后从未落实工作单位的人员；2022年1月1日以后毕业且毕业后从未落实工作单位，并在2022年11月23日前完成教育部留学服务中心学历认证的国（境）外留学研究生；博士研究生毕业并取得相应学位的人员，毕业届数不限。

报名、照片和材料上传时间为2022年11月21日9:00—2022年11月23日15:00。资格初审时间为2022年11月21日9:00—2022年11月24日12:00。通过资格审核的，取得考试资格。考试主要测试岗位所需的专业素养、教学能力等综合素质，可采取笔试、专业技能测试和面试等方式进行。笔试总分100分，合格线为70分，合格人员取得面试资格。笔试分数不计入综合成绩。面试可采用面谈、教学能力测试、技能考核等方式进行，总分100分，合格线为80分。综合成绩按面试成绩计算。根据考生综合成绩，按招聘岗位人数1:1的比例从高分到低分确定体检人选，现场签订就业协议。

本次“优才计划”常州市公开招聘366名教师（进编），其中金坛区招聘20名教师（进编）。金坛区的招聘岗位均由江苏省华罗庚中学提供。报考人员应按规定落实防疫措施，配合做好疫情防控相关工作，相关防控要求将根据疫情防控形势及疫情防控指挥部指令及时调整。通过本次公开招聘，将吸引一批年轻的优秀高校毕业生到金坛区教育系统工作，为教育强区提供新的活力。

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