(资料图片)

桐乡市综合行政执法局以“双建”奋力争先 锻造主城区清廉执法铁军

桐乡市综合行政执法局全面落实机关党委的部署，推进清廉机关模范机关建设工作走深走实，强化廉政教育，夯实群众基础，提升干事能力，从严加强自身建设，持续锻造高素质综合执法铁军。

一是抓廉政建设，铺设“高压线” 。坚持“严”的主基调，持续推进队伍规范化建设，接连打出廉政教育“组合拳”，帮助队员架起廉洁自律“高压线”。组织召开廉政教育专题讲座，邀请梧桐街道相关人员授课，从廉政专题知识、廉洁纪律有关要求及典型案例等方面深入浅出地进行了讲解，进一步加强全体队员的党性修养和法纪意识。签订《廉洁自律承诺书》，开展廉政风险排查，自查内容包括思想道德风险、履行职责风险、业务流程风险、安全生产风险等方面，条目清晰、纪律严明，引导全体队员知敬畏、明底线、受警醒。

二是抓争先创优，管好“责任田”。建立建强基层战斗堡垒，以党建为引领，以微网格为单位，推行“红色堡垒+红色先锋+红色服务”的“三红”模式。定期召开“攻坚路段管理成效亮晒比拼会”，着力解决市容突出问题，通过对攻坚路段管理中的工作重点、亮点、成效进行展示汇报，对存在的问题探讨分析，并从治理成效、攻坚克难、亮点创新、为民服务、综合评价等方面进行量化打分，对优秀责任区发放流动红旗，以查问效、以督促行，在比拼中鼓起干劲，在实干中找到差距，揭榜攻坚、典型引路，以先进带动争先进位，以亮点激发整体提升，让落实掷地有声。

三是抓深度融合，实现“双促进”。 打造机关服务品牌，建设服务群众的柔性机制，使资源、力量、职能实现及时调度，破解“合力难”问题。全力推动“蓝精灵”巾帼志愿服务队品牌建设，今年以来，共计开展志愿服务活动14次，服务群众1200多人次。同时，在吾悦广场、新世纪公园、大树广场打造三座城市驿站，以“一个家、两个站、三服务”为核心，融入组织生活、党内关爱、走访联系、民生服务、基层治理等特色，完善“最多跑一次”，打造便民服务“最后一百米”。近日，为进一步提高城市精细化管理，吸纳社会各界在城市管理方面的聪明才智，组织商家自治联盟、慈善义工代表开展“城市怎么管、群众提意见”座谈会，以“商量”为媒，谈感受、话发展、献良策，围绕提升主城区城市品质开展现场建言献策、共商文明，收集各类意见12条。

关键词：