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南华镇：“导师帮带”提干劲“擂台比武”砺精兵

南华镇聚焦抓党建促乡村振兴重点工作任务，持续开展村党组织书记能力素质提升“擂台比武”活动，为乡村振兴“亮答案”“展思路”“授经验”，不断增强乡村干部责任意识、推进乡村振兴，形成比学赶超、推进发展的浓厚氛围。

“实战述职+导师点评”加压力。坚持问题导向，结合党组织书记能力素质提升培训班，每周组织村党组织书记开展“擂台比武”活动，各村党组织书记不念稿子、不讲套话，就2022年以来开展的各项工作、取得的成效现场汇报。结合村干部“导师帮带”行动，帮带导师现场进行点评，参会人员提意见、点问题，互相交流了想法，明确了问题，凝聚了共识，鼓足了干劲。每期“擂台比武”结束后，建立问题清单，明确整改目标，各村书记实行销号式整改，动态管控主体责任和重点任务落实情况。

“专家宣讲+经验传授”增动力。组织村党组织书记就开展乡村振兴工作谈体会、谈认识、晒亮点、找差距、查不足，切实提升镇村干部落实工作、解决问题，服务群众、破解难题、促进改革发展的能力。采用“案例教学法”，邀请干部学院教师，以乡村振兴示范实例，紧扣新发展阶段乡村发展趋势，分享乡村发展经验，共同做好乡村振兴这篇大文章。充分发挥“明星书记”传帮带作用，邀请明星村书记现场传授工作经验，讲授过去发展的艰难经历，为新任党组织书记明思路、鼓干劲。

“台上述职+台下实绩”强实力。采取“台上”与“台下”相结合的方式，以村级集体经济“提标倍增”行动为目标，开展集体经济增收“月评比、季观摩”，推进各项目标任务落实见效。至目前，有10个村完成增收任务，12个集体经济增收项目顺利实施。以“擂台比武”为契机，探索建立“一图一网一站一员一单一评”“六个一”社会治理模式，不断提升基层社会治理能力。各村进一步把发展目标清单化、责任化，在抓班子、带队伍、抓落实、促发展中提升了能力，营造出互争互学、比学赶超的良好氛围。

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