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“晶暖·劳动者之家”服务新业态群体

为贯彻落实党的二十大会议精神，切实维护新业态从业人员合法权益，促进东海县新业态健康发展，东海县人社局党总支整合业务资源，打造“晶暖·劳动者之家”，全面做好新业态领域就业服务、劳动维权、社会保障等工作。

坚持创业带动就业，为新业态发展注入澎湃动力。依托东海县直播电商江苏省第一优势，开展水晶电商创业大讲堂15期，培训学员800余人，为水晶电商创业提供智力支持。同时，加大富民创业贷款扶持力度，为580名水晶电商从业者发放创业贷款8700万元，带动就业2200余人。创新采用线上线下相结合的招聘方式，累计推送快递员、配送员、货车司机等新业态就业岗位2000多个，助力新业态群体就业。相继推荐东海水晶城、东海大学生创业园、东海水晶跨境电商基地获批省级创业示范基地，为规范东海县新业态领域发展起到示范引领作用。

落实劳动者权益保护，为新业态发展提供法律服务。依托“晶暖·劳动者之家”建立党员驻点值班制度，为新业态从业者提供追讨欠薪、争议调解、法律咨询、法律援助等服务。累计处理新业态行业劳动维权案件60件，为劳动者追讨欠薪83万元、工伤赔偿款8.2万元。成立东海县水晶城劳动人事争议调解委员会，定向服务“网络主播”群体，累计接待咨询879人次，受理劳动纠纷调解申请135件，调解成功率达到72%，获评连云港市“金牌劳动人事争议调解组织”称号。持续开展法律援助宣传活动，接待援助类咨询80余人次，发放维权手册、口袋书等宣传资料200余份，为新业态领域弱势群体帮办法律援助申请98起。

健全职业伤害保障，为新业态发展守牢安全底线。严格落实《江苏省新就业形态就业人员职业伤害保障试点实施办法》，加大补充工伤保险试点推进力度，指导督促商保公司创新宣传方式，借助行业协会力量，以水晶直播、快递、外卖等新业态为突破口，引导新业态从业者参加补充工伤保险，年度东海县参加补充工伤保险单位达40余家，涉及职工600余人，保费50余万元。同时，为新业态领域职业伤害待遇申请开辟绿色通道，及时开展调查认定工作，简化受理程序，压缩办结时限，提升待遇发放效能和准确度，降低待遇发放风险，为新业态从业者安心就业提供兜底保障。

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