西固区先锋路街道严把“四关”提高发展党员工作质量

为进一步促进发展党员工作的规范化，着力提升党员队伍的整体素质，西固区先锋路街道在发展党员工作中严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，严把考察、培训、发展、转正等“四关”，确保发展党员工作质量。

严把考察关，


(资料图片)

加强对入党积极分子的培养考察

对已递交入党申请书的入党申请人都登记在册，各社区党支部讨论研究后确定为入党积极分子，指定两名培养考察人，经常了解积极分子的思想和学习、工作情况，向党组织反映他们的愿望和要求，鼓励和帮助他们端正入党动机。开展定期谈话，一般要求每三个月培养人要找入党积极分子谈话一次，并经常向党支部汇报入党积极分子的成长情况，根据入党积极分子的思想认识和实际表现，在《入党积极分子考察表》中填写考察意见并指出存在不足和努力方向。要求入党积极分子主动向党组织汇报思想，主动交心，汇报自己在政治思想上、在日常学习工作生活中的感受和体会，特别是重大政治问题上的立场和态度等。

严把培训关，

加深入党积极分子对党的基本理论的理解

通过理论培训，解决“思想上”入党问题。组织入党积极分子参加入党积极分子专题培训，系统地学习党的基本理论和基本知识，使入党积极分子更加了解党的历史，加深对党的认识

通过实践锻炼，解决“行动上”入党问题。主要采取交任务、压担子的办法，根据每个积极分子的特点，分配一定的工作，让每位入党积极分子都能在实际工作中得到锻炼，增强党性修养。

严把发展关，

做到成熟一个、发展一个

严格按照发展党员工作程序，严把发展关。坚持要“符合六个条件”：一是考察时间满一年；二是工作表现良好；三是思想汇报真实可信；四是发展材料齐全；五是参加入党积极分子培训班学习成绩合格；六是政治审查无问题。在程序上坚持“过好三个关”：一是群众民主评议和测评关；二是支部大会讨论吸收关；三是街道党工委、社区党组织讨论审批关。使发展党员工作真正做到成熟一个、发展一个，从源头上防止把不合格的对象吸收入党。

严把转正关，

做到发展一个、带动一批

坚持把预备党员的跟踪培养作为发展党员的一个重要环节来抓，为做好预备党员的考核工作，由党支部书记继续跟踪考察，每三个月把考察情况填写进《预备党员考察表》。在研究预备党员转正时，坚持做到考察不走过场，程序不简化，标准不降低，讨论有依据，确保了新党员的质量。

关键词： 积极分子 先锋路街道