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斋坛乡：开展股级干部上岗竞职演讲，拒绝“躺平”

县委第十一届四次全会提出要打造堪当重任的干部铁军，严格落实推进领导干部能上能下实施细则。为激发干部队伍活力，营造“你追我赶”的干事创业氛围，2月2日晚，斋坛乡党委政府组织开展股级干部竞争上岗竞职演讲活动。

乡党委希望通过中层竞聘，增强全体干部作为新时代“创业者”的上进心和危机感，让年轻干部在赛马追赶中保持破风的锐气和增强实干的担当。这个方式也拓宽了干部选拔任用的渠道，我们中层骨干人员任用的公正性和科学性得到有效加强。

通过这次岗位调整，将优化干部层次结构，并树立良好的用人导向，最终让能者上、平者让。通过竞争性上岗取得的岗位，干部会更加珍惜，更加自信，更有担当，更有作为。

下一步，斋坛乡将持续创新年轻干部的选拔任用方式，细化“选秧育苗”工作的“颗粒度”，积极响应县委十一届四次全会的号召，团结带领更多有生力量锚定“二次创业”总任务，勇毅创新，实干争先。

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