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趵突泉街道多举措助力农民工开“薪”

一是学做知“薪”人，规范源头治理。根据工地建设情况，梳理欠薪高风险项目，建立动态涉稳风险隐患台账，摸清项目基本情况，稳妥处置部分项目的欠薪隐患。深入开展根治欠薪行动，加强排查防控，及时消除风险隐患。严格落实接访调处、值班值守和清欠预警制度，通过街道12345热线、上级部门转办等渠道收集汇总欠薪线索，建立问题线索联动研判机制，落实欠薪预警制度。规范欠薪投诉、诉求受理、台账建立、调查核实、调解处理等工作，实行专人专案，确保台账清晰，流程规范。2022年，累计处理12345热线工单157件。

二是做好护“薪”人，便捷维权方式。积极开创农民工多元维权新方式，始终把保障农民工工资支付工作作为保障民生的要事来抓。在部分项目现场建立农民工维权驿站，畅通拖欠农民工工资等劳动保障违法行为举报投诉渠道，做好监督、维权等各项事关劳动者最切身利益的工作，努力将欠薪矛盾吸附在当地，化解在当地。去年以来，累计帮助数百名农民工处理欠薪问题。

三是争当急先锋，助工维权开“薪”。为确保能动履职，助力农民工开“薪”，街道抽调政治素质高、业务能力强的工作人员，组建护薪维权“攻坚队”，实施7×24小时备勤，无假日值守维权窗口，不分昼夜攻坚在矛盾处置现场，用实际行动践行在根治欠薪一线的使命和担当。在春节期间的欠薪线索清零攻坚中，工作人员充分运用系统比对、电话联系等快捷核查方式，推动线索响应不过夜，矛盾化解不出周，线索化解平均时间缩短至3天左右。1、2月份期间，高效处理一起辖区内建设项目拖欠农民工工资矛盾，成功为81名农民工讨回被拖欠的工资合计173.3万元。（趵突泉街道 雷肖华）

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