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发挥科研基地优势 深化和谐构建

3月13-16日，中国劳科院劳动争议、劳动法治、劳动关系等相关研究室主任、副主任、研究员一行4人赴园区开展合作课题调研，推进全国和谐劳动关系主题论坛在宿举办筹备工作。

3月13、14日，调研组一行先后走访园区人力资源服务产业园、电商产业园，围绕人力资源市场秩序规范提升专项课题，现场访谈园区用人单位、劳务派遣用人、用工单位及部分职工，这是劳科院围绕双方合作课题开展的第二次现场调研。

3月14日下午，劳科院一行与园区劳社局、市人社局相关处室、单位，围绕劳动争议调解仲裁法实施、2022与2023年度合作课题研讨，以及全国和谐劳动关系论坛筹备工作，开展专题座谈。市人社局局党组书记、局长钱信松参加座谈活动。

3月15、16日，劳科院深入走访园区企业，了解区内用人单位劳动关系公共服务供给需求，并与省、市及园区三级劳动关系和谐企业开展现场座谈，初步摸底区内用人及用工单位公共咨询、咨讯，培训指导等劳动关系公共服务现实需求与意愿。

自劳科院“劳动和社会保障研究与创新基地”落户园区以来，双方积极探索合作方式，立足成长型劳动关系协调的实际需求，围绕根治欠薪、劳动关系公共服务、金牌调解等改革创新重点项目，全面开展课题研究、实务交流、改革试验总结等活动。努力形成一批富有成效的合作项目和研究成果，努力为国家、省、市提供更多可复制可推广的园区经验。（劳社局 程晓芳 陆慧姣）

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