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宿城区人社局：精准帮扶，提升职业技能

党的二十大报告提出“健全终身职业技能培训制度，推动解决结构性就业矛盾”。今年来，宿城区人社局大力实行职业技能培训改革，致力于提升职业技能培训的针对性和有效性，精准开展培训。一季度已开展补贴性职业技能培训3667人，其中城乡劳动者就业技能培训2776人，创业培训891人。

智能宣传全覆盖。一是建立并实时完善失业登记人员数据库，大数据筛选、上门推介、家门口培训。二是依托宿城区“1+4+N”就业服务新体系建设，将职业技能培训宣传下沉到乡镇、社区，提升政策知晓度。三是切实开展群众培训意愿摸排调查，把精准培训的“触角”不断延伸到每家每户，切实帮助有劳动意愿、缺一技之长的劳动者提升技能。

工种培训全链条。在大数据筛选和广泛调查的基础上，结合就业市场和重点企业用工需求，重点开展养老护理员、中式面点师、家政服务员等重点工种以及人力资源管理师、电工、互联网营销师等专业性强、就业率高的项目制培训，培训、鉴定全链条，进一步提升失业人员创业意识和再就业成功率，更大程度带动就业。

课堂监管全流程。宿城区职业技能培训实行线上线下全过程监管，严格审核讲师资质、控制每班参训学员数量，所有参训学员均实行实名线上打卡签到，杜绝虚假培训。积极落实培训监管机制，开展线上课堂监控和线下实地抽查，有效确保培训质量，有力维护培训基金安全。

下一步，宿城区人社局将继续以市场需求为导向，以促进就业为目的，大力推行职业技能培训改革，切实推动高质量就业创业，破题结构性就业矛盾。

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