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为构建“一委两站五岗”组织架构,积极推行“多网合一、一员多岗、一岗双责”管理服务模式,建立并落实社区工作定事、定岗、定人“三定”机制,不断提升治理体系和党组织战斗力,推动新型农村社会治理更加精准高效。一是打造凝聚党群的“强磁场”。成立“五老志愿服务队”,摸排需求清单、理清资源清单、排定服务清单,推行每月热点活动预告,依托阵地开展志愿服务活动30余次。常态开展暖心大走访活动,解决群众急难愁盼问题80余件。收回公共用地15亩,建设小菜园144块,解决小区居民毁绿种菜问题。收回池塘10亩,打造“党员责任田”“我有一方小鱼塘”,并带领党员群众集中投放鱼苗,给周边群众增加一处免费的休闲娱乐场所,鱼收获后分发到低收入户家中,真正实现了集体资源的共建、共享、共有,让群众实实在在得实惠。二是“清单制”服务群众零距离。综合设置全科便民服务岗,整合6大类、38项群众经常遇到的“一村通办”便民服务清单,实现一村通办(居住的沈庄的居民不需要回原村居办)、一岗代办(设立全科服务岗位,全科便民服务岗一岗式代办)、一键速办(云端微家小程序,为在外务工居民提供云端一键速办)。三是推动“小积分、大文明”管理。打造积分兑换超市,制定积分管理实施细则,细化回报家乡、家庭教育、致富增效、公益文明、孝顺父母、荣誉成就等六大类,38项加分项,21项减分项,为辖区居民发放“积分存折卡”,做到一事一记录,每月一次评比,每季度一次集中兑现,年底评先评优。打造“庭院议事会”“道德点评台”等自治品牌,定期开展交流、点评活动,通过支部抓党员、党员带群众,形成全民共建共治共享的社会治理新格局,为基层治理增添了新动力。(金锁镇 孟硕 审核 李真 责任编辑 杨浩)
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