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朱湖镇“三举措”做好乡镇就业服务工作

就业是民生之要，近年来，为持续提升居民就业率，满足居民就近就业需求，促进乡镇经济高质量发展，朱湖镇“三举措”做好乡镇就业服务工作。一是强化调研走访“摸实情”。镇劳保所深入企业、14个村（社区）开展摸底调查，精准掌握企业用工需求，及时对接人社部门，动态了解用工和政策信息调整情况，不断加强就业指导，定期更新岗位信息，确保有求职需求的群众能及时获取实用信息。截至目前，已走访企业16家，收集用工岗位信息59条。二是丰富宣传引导“造氛围”。镇村两级党员干部实现协调联动、统一部署，定期组织工作人员至集镇区、交通要道等人流量密集区域悬挂创业就业宣传标语，张贴招聘信息，做到就业动态“人人知晓、人人参与”。组织党员干部以入户摸排返乡人员形式，通过点对点沟通、面对面宣传，发放就业宣传册500余份，宣传就业创业及劳动保障等相关政策。目前，各微信小组已推送就业招聘信息9条，新增就业培训信息3条。三是搭建就业平台“优服务”。镇劳保所组织开展“返乡农民工座谈会”“乐业宿迁·春风送岗”暨就业创业在泗洪乡镇巡回招聘会—朱湖站活动等招聘活动，召集洪诚制衣、明亮食品、沪宁船舶等镇园区企业，波司登、祺洋航、炬瑞车辆等县开发区企业多方共同参与招聘。今年一季度，开展招聘会3场，返乡座谈会6场 ，就业岗位推送40余条，现场就业咨询150余人次，达成就业意向30余人次。（朱湖镇 李雨亭 审核 杨阳 责任编辑 刘南）

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