普法“烹饪”有道尽享“法治”大餐——连云区人社局开展“尊重劳动、依法维权”专题系列宣传活动

近日，连云区人社局以“尊重劳动、依法维权”主题宣传活动为契机，精心烹制各式丰富的劳动保障“法治”大餐，引导劳动者理性维权，用人单位依法规范用工，切实推进构建和谐劳动关系，营造尊法守法用法的法治环境。

(相关资料图)

配全好食材摆摊普法接地气

“爷爷奶奶，叔叔阿姨，过来看一看，我们普法志愿者今天在这里开展职工普法宣传活动，这些是关于劳动保障方面的宣传材料，拿回去看一看或是给家里的孩子看一看，让他们了解下维权知识，有什么看不懂的政策也可以拨打上面的咨询电话。”“法治”吆喝声吸引了很多购物的市民停留翻阅普法手册。

在嘉瑞宝广场门前举办的连云区“尊重劳动、依法维权”职工普法普惠集市热闹非凡。连云区人社局工作人员们针对《劳动法》《劳动合同法》及根治欠薪特色做法、配套政策措施进行宣传指导，向市民们详细解读法律援助、劳动保护、就业咨询、社保政策、劳动维权、工伤预防等与广大职工息息相关的知识，让用工单位“行有所戒”，让劳动者“求告便捷”。

选好掌勺人组建护薪小分队

以《保障农民工工资支付条例》实施三周年为契机，由连云区人社、住建、总工会等根治欠薪领导小组成员单位组成的“护薪小分队”走进平高书香华府工地，着力宣传《条例》及配套政策措施、欠薪维权二维码。

“护薪小分队”队员们现场设立“流动服务台”，对建筑企业在用工过程中执行劳动保障法律法规的注意事项、总承包企业和分包企业应当履行的职责进行了宣讲，并组织业务骨干专门对农民工最关心、最现实、最直接的利益问题进行了现场解答。同时，与企业负责人就劳动用工过程中存在的问题进行了交流。对于在宣传过程中发现的欠薪问题，引进法律援助机制，对起诉困难、证据缺失的讨薪事件，积极引导律师介入，为农民工起诉提供司法帮助，确保欠薪问题处理到位。

定制娘家菜守护职场她权益

“我最近刚怀孕，公司能以我怀孕会影响工作为由将我辞退吗？”一位准妈妈询问道。“不能。我国劳动法规定，女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得解除劳动合同。遇到这种情况，准妈妈可以大胆向公司依法主张权利，必要时可以通过法律途径维护权益。”连云区人社部门工作人员耐心解释道。

针对重点人群，连云区人社局会同区总工会、妇联等部门前往在海一方公园开展“宣传+服务”行动。活动现场，人社部门工作人员分别就求职、社保、就业和维权等方面法律问题向咨询群众进行了解答。同时，向招聘企业劳资人员宣传劳动保护、工资支付、女职工权益保护等方面的政策规定，引导企业合法规范用工、依法保障劳动者权益。

连云区人社局用心“烹饪”色香味俱全的普法“佳肴”，牢牢抓住广大劳动者的“胃”，让这种普法模式成为了“网红美食”。“下一步，我们将根据广大劳动者的多元维权需求，为广大劳动者奉上更为丰盛的普法‘大餐’，让‘网红美食’变成‘经典菜肴’。”连云区人社局负责人介绍道。（通讯员黄青）

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