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民乐县残联多措并举助力各级残联换届工作稳步推进

2022年，是各级残联换届的重要之年，也是实施“十四五”残疾人保障和发展规划的关键之年。民乐县残联高度重视此次换届工作，以高度负责的态度，进一步强化工作措施，多措并举稳步推进县镇(城市社区)残联换届和村(社区)残协换届工作。‍

一是召开动员部署会议，统一思想提高认识。市残联动员部署会议结束后，县残联立即安排召开民乐县县镇(城市社区)残联换届动员部署会议，县残联全体领导干部、各镇(社管委)分管领导和理事长参加会议，会上县残联理事长对换届工作进行安排部署，县委组织部相关领导出席会议并讲话。

二是成立换届领导小组，深入基层培训指导。为确保换届工作有序开展，从8月16日开始，县残联领导班子成员带队分组深入民乐县10个镇和社管委，开展换届调研和指导镇(城市社区)残联和村(社区)残协换届工作，并积极协调解决换届中存在的问题和困难，要求村(社区)残协和镇(城市社区)残联换届工作中要严把政治关、人选关、程序关、时间关、廉洁关；加强领导，精心组织，选好代表和委员，选优配强残联领导班子，确保高质量如期完成换届工作。

三是宣传发动，营造换届浓厚氛围。要求各镇(社管委)要把宣传贯穿其中，发挥村“两委”优势，精心组织，深入宣传，积极动员残疾人和亲属广泛参与，利用广播、张贴标语等形式，宣传各级残联换届选举工作的重要意义，让全县上下了解残联(残协)工作职能和服务宗旨，营造良好的换届氛围，从而动员社会各界关心、理解、支持残疾人事业，推进民乐县残疾人事业高质量发展。

关键词： 分管领导