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文化东路街道“三举措”切实实现高质量就业

一是拓宽就业渠道，最大面增加就业机会。开展公共就业服务“一刻钟服务圈”建设工作，将就业服务延伸到社区，打造城区步行15分钟人社便民服务圈。通过“线上+线下”多渠道服务，实现全程网办、帮代办、自助办服务模式。截至9月，新增城镇就业2464人次，办理失业登记375人次。通过山东省公共招聘网、济南市公共招聘平台，发布招聘信息、寻求合适岗位，已发布8家单位1128条岗位信息。办理求职登记1006人次，职业指导4799人次。

三是开展送策送培，精准化提供指导服务。仔细研读技能培训等相关政策，积极对接辖区单位，进行宣传及培训申请指导。落实民办职业培训学校安全生产管理制度，定期对辖区内民办职业培训学校开展安全检查工作。有效落实企业和谐劳动关系创建工作，推荐辖区符合条件的企业参评劳动和谐企业。截至目前，已完成企业筛选共计327家9553条。（文化东路街道 赵伟 牛耘）

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