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巷道镇：用活乡土人才 助力乡村振兴

人才振兴是乡村振兴的基础。近年来，为切实推行“六个一批” 人才培养模式，实施好六项重点人才工程，巷道镇积极搭建平台，多措并举抓好乡土人才队伍建设，充分调动乡土人才积极性、主动性和创造性，激发其推动乡村振兴的内生动力，建设幸福美丽新巷道提供人才保证和智力支撑。

强化政治引领，做好人才“规划图”。积极做好乡村人才振兴年度规划，深入村社开展乡土人才摸底调查工作，充分挖掘在经营、生产、创业、种植养殖等各领域中具有一技之长的乡土人才，建立乡土人才信息库，至今完成100多名乡土人才的建库、培训、培养等工作，实现人才类型多方面覆盖。

搭建培育平台，打造育才“孵化器”。通过整合资料，强化农村实用技术人才培养，以农民职业化为目标，采取课堂讲授、专家指导、田间教学、现场示范等形式，举办种植养殖、电焊、家政服务等农村群众实用技术培训。2020年以来，共举办农村实用人才培训班10期21班次，对3000多名党员群众开展了培训。注重对乡土文化艺人的挖掘和保护，多层次多途径培养民间文化传承人，培养一批能够带动群众致富的“领头雁”和沾满泥土气息的“土专家”“田秀才”，着力打造一支“有文化、善经营、会管理、能带动”的新型乡土人才队伍，为乡村振兴激活一池春水。

实施重点项目，开设人才“练靶场”。发挥专家人才懂技术、会管理、信息灵的优势运用到农民专业合作社、技术培训班中去，实地指导全镇种植养殖业稳步发展，提高群众科技知识普及率，服务乡村振兴。紧抓高台县选派科技特派员下基层开展创业创新服务工作的机遇，遍访全镇群众，广泛征集到种植养殖方面的技术难题，组织全镇13名科技特派员进村入户服务社员100多次，带动8000多户农户增收，有力推动农业科技发展，形成现代化农业新格局。

近年来，巷道镇紧紧围绕人才工作高质量发展，在乡村人才培育上下足功夫，引导人才向乡村一线集聚，以人才振兴赋能乡村振兴，为全镇各类手艺人提供丰厚沃土，坚持党管人才原则，不断优化人才管理机制，统筹推进各类人才基地建设，全力念好“人才经”，为乡村振兴提供坚实的人才保障。

关键词： 科技知识