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信阳市人社局召开优化营商环境专题工作部署会

12月13日，信阳市人社局召开优化营商环境专题工作部署会，局党组书记、局长许远良主持会议。会议学习了党的二十大报告中关于营商环境的重大部署和要求，传达了市相关文件精神，听取了两个指标组营商环境工作推进情况，深入分析了我局当前营商环境工作存在的问题，对下一步营商环境工作进行了再部署再安排。

会上，局党组成员、副局长梅建新通报了信阳市第三季度营商环境考核和政务服务大厅绩效评价结果，解读了《信阳市季度评价报告（2022年三季度）》，对得分失分项做出了分析，领学了市人大《信阳市政务服务条例》《关于印发<信阳市优化营商环境重点领域工作专班>的通知》等文件。

许远良在会上强调，一是死死咬住目标。认真思考谋划，拓宽工作思路、增添工作举措，各项指标都要制定切实可行的提升方案，确保2022年度局两个指标排名保持河南省第一方阵；二是严格压实责任。局分管领导、两个指标责任领导和指标牵头科室负责人，按照分工，压实责任，要拿出真抓的实劲、善抓的巧劲、常抓的韧劲，持续用力、久久为功，以实干实绩确保优化营商环境各项举措落地落实见成效；三是坚决兑现奖惩。对照《信阳市优化营商环境工作奖惩办法》，广泛征求意见，制定局优化营商环境奖惩规定，坚持正向激励，严格兑现奖惩，释放说了算，定了干，干必成的鲜明导向，让苦干实干，成效突出的得实惠，不吃亏。进一步在全局营造“人人都是营商环境，事事都是营商环境”的氛围，全局一盘棋，齐心协力，以昂扬的斗志，务实的作风，全力打赢我局优化营商环境这场攻坚战、持久战。

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