【资料图】

镇平县：做好人才“引育留” 打造发展新高地

镇平县牢固树立“人才是第一资源”理念，深入贯彻市委、市政府“诸葛英才计划2.0”等一系列决策部署，制定了《“镇平人建设新镇平”工作绩效考评办法》，统筹推动人才工作全面铺开，力争做好“引育留”三篇文章，全力打造人才发展新高地，为加快南阳建设省域副中心城市提供“玉乡智擎”。

做好“精准引才”文章，凝聚人才发展力量。镇平县举办了产业、人才、技术需求专场新闻发布会，梳理出第一、二、三产业人才需求岗位260个（职位1643个）、技术需求36条、产业需求139条。结合发展需求和民生人才缺口，刚柔并济引人才，举办了多场线上线下相结合的招聘活动，组织用人单位参加“高校行”活动，举办招聘会，刚性引进急需紧缺医疗、教育等各类人才400余人。柔性引才方面，参与省“博士服务团”、市“百名人才进百企”需求对接活动中，上报13项需求，完成挂职合作1人。以“三招三引”为抓手，注重引进高层次人才，签约了重大招才引智项目38个，其中包括许为钢院士玉米小麦良种合作项目、王占国院士激光器项目和张永民院士植物疫苗合作项目3个；签订了中国农科院食品加工所、河南省文物考古研究院、西安理工大学等校企校地合作项目19个。充分发挥平台作用，强化创新载体建设，第二批中原学者工作站、许为钢院士工作站落户想念。确定了镇平想念食品有限公司、南阳标点食品有限公司两家企业作为博士后创新实践基地推荐单位。

做好“系统育才”文章，厚植人才发展沃土。在企业经营管理人才、高技能人才和专业技术人才培育上，举办“奋进玉乡”大讲堂，采取传统教育+互联网的新型教育模式，培育了一批战略型、创新型、开拓型企业经营管理人才。在新型职业农民培育上，借助县农村党员培训基地、农广校、田间学校等阵地，以“实用人才+特色产业”的育才模式，聚焦食用菌、藤编、苗木花卉、荷花莲藕、艾草等“一乡一品”，培训农村科技示范户2106人，培育“田秀才”“农能人”“乡创客”685人。在玉雕技能人才培育上，依托镇平县工艺美术职业学校，与清华美院、天津美院、中国地大开展合作，开设宝玉石鉴定与加工等8个专业。成立珠宝玉雕文创中心、创新创业基地，工艺品雕刻技能等级认证机构等，培育雕刻设计、线上营销、玉文化传承等玉雕基础型科班人才3000余人。完成推荐并成功获得“中国工艺美术大师”荣誉称号1名，“河南省工艺美术大师”12名。在农村电商人才培育上，实施“十百千”工程，建成淘宝镇3个、淘宝村26个，培养电商专业人才15000人，电商从业人员突破10万人，年销售额超300亿元，成功跻身“全国跨境电商百强县”“全国数字乡村百强县”。在落实省委“人人持证、技能河南”方面，筹建人才资源产业园，当前累计已完成培训27000人、新增技能人才13000人、高技能人才4133人。

做好“用心留才”文章，拴好人才发展钥匙。该县建立“3+1”人才政策联合服务企业直通车工作机制，与企业建立长效互通机制，科学研判，精准施策。挖掘典型引领，组织开展了“创新创业领军人物”评选表彰活动，差额选出孙君庚、满多、李明虎、杨天朝等10人为最终表彰人选，以优秀典型引领、激活人才创新发展活力。唤起乡情造势，镇平县四大班子领导携同志愿者，组织开展了“乡情林”植树活动，代表在外不能返乡的游子，在镇平县赵湾水库植下一片“乡情林”，并以短信形式为在外游子发送“乡情林”姓名牌，唤起他们“回家乡、建家乡”的乡情。营造氛围鼓劲，通过组织谱写歌曲《镇平人建设新镇平》《新时代镇平崛起之歌》，设计制作宣传语，拍摄制作《天南地北镇平人》《老家镇平》宣传片，开设专题栏目，营造了浓厚的创新创业氛围。2022年至今，在中央、省、市内网站、刊物刊发人才稿件40余篇，建设各类人才公寓434套，把留才氛围做得暖烘烘，掀起了全民创新创业的高潮。

关键词：