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全省工会将送出70万个就业岗位

节后复工，最贴心的礼物莫过于送上一个满意的岗位。1 月 29 日下午，省总工会召开 2023 年“工会送岗位 乐业在江淮”全省工会就业援助行动视频动员部署会。记者从会上获悉，集中行动时间从即日起持续至4月上旬，此后转入常态化就业援助。

据悉，今年全省各级工会组织将通过线上线下相融合的方式，实现“2738”就业服务目标任务，即提供2万家以上企业70万个以上就业岗位，举办3000场次以上线上线下招聘会，促进8万名以上人员稳定就业。各市总工会全年各组织不少于20场次招聘会，各县（市、区）总工会全年各组织不少于12场次招聘会，省直、省产业工会集中行动期间各组织不少于2场招聘会。2月3日，全省16个市总工会和各县（市）总工会统一举办招聘会；2月4日后，采取灵活多样的方式分行业、分群体、分职业，举办线下招聘活动。

本次行动聚焦返乡回乡群体，在外出务工人员较为集中的城市，开展走访慰问送温暖活动，举办推介会、招聘会、座谈会，向外出务工人员精准推送对口求职招聘信息，积极引导返乡人员留皖就业，让职工群众在家门口就能找到更好的工作。鼓励有创业意愿和能力的职工通过创业带动就业，实施就业贷款贴息、创业无息借款、生产资料支持等援助措施，支持创业项目。集中行动期间，签订劳动合同的劳动者（包括留皖就业的外省务工人员），由省、市两级总工会赠送每人50元意外伤害互助保障计划。

省总工会要求，各级工会要发挥劳动关系监测点和劳动关系信息员的“探头”“哨兵”作用，及时开展就业形势监测分析，准确把握企业减员、农民工回流等情况，做好劳动关系风险隐患排查预警处置。加强服务质量跟踪随访，让有困难、有需求的群众享受到高质量的就业援助服务，推动“工会送岗位 乐业在江淮”全省工会就业援助行动品牌化、常态化、长效化。（记者 周莹莹）

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