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社旗县召开“观念能力作风提升年”活动暨绩效评价工作周例会

3月17日，社旗县召开“观念能力作风提升年”活动暨绩效评价工作周例会，听取《社旗县“观念能力作风提升年”活动实施方案》、“观念能力作风提升年”活动动员会筹备方案、《社旗县“查堵点、破难题、建机制、快落实”提升年活动实施方案》、《社旗县“大转作风、大提效能、大促发展”活动实施方案》、社旗县“解放思想、更新观念”大讨论提升年活动实施方案、县高质量发展暨目标绩效考核奖惩办法（征求意见稿 )、县大抓落实积分管理暂行办法（征求意见稿）的汇报。县委书记张荣印，县领导朱宏范、许晓燕、张少瀛、包海竣、李淑琳、赵向龙等参加。

张荣印强调，要聚焦重点，用好持续更新观念、持续提升能力、持续优化作风、持续查堵破难的四项措施，结合方案，构建学干并重、查改贯通、建治结合、破立并举的工作机制。要结合“三讲一争”活动，“两个想一想”“七不为”等问题，开展一月一反思、一月一整改、双月一讨论。要紧盯优化营商环境、招商引资、项目建设等重点工作，通过暗访等形式，着力纠治政令不畅、效能不高、服务不优、市场主体满意度不高等问题。要设立有奖举报电话，着力纠治工作中的不作为、慢作为、效率低等问题，提升群众的获得感和满意度。要每月收集汇总相关职能部门发现的“应为不敢为、应干不敢干、应闯不敢闯、应创不敢创”等作风效能问题，督促限期解决。

张荣印要求，要广泛挖掘选树工作中涌现的先进典型事迹线索，大力宣传模范典型，引领学习先进、争当先进，着力营造比学赶超的浓厚氛围，并通过观摩交流、评比排名、“红黑榜”等方式，让先进者竞相出彩、落后者红脸出汗，充分激发干事创业热情。要以“观念能力作风提升年”开局破路，让“敢为、敢闯、敢干、敢首创”“以极限思维，做极限努力，尽极限责任，创极限奇迹”成为社旗县高质量高效率跨越发展的主基调，为建设现代化社旗提供强大内生动力。

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