北仑区教育局第一时间贯彻落实“五问五破、五比五先”作风建设专项行动

“作为教育系统机关干部，我们要有服务意识，服务好学校、服务好家长、服务好孩子，才能让学校满意、家长放心、孩子开心！”


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“做好安全工作要有风险意识，提前预见可能出现的隐患，防患未然。比如天气还没热，防溺水工作就得提前落实好，不能等、更不能拖！安全工作一定要‘笨鸟先飞’，提前起步。”

“学校体育工作的核心是‘育人’而非‘育技’，只有做到‘教会、勤练、常赛’，学生才能找到体育运动游戏化的乐趣，从而提升学生体质健康水平。近年来，我们努力搭建平台，打造浓厚的校园运动氛围，鼓励学校根据自身体育特色，积极开展校内体育比赛，推动校园阳光体育运动蓬勃发展。”……

近日，北仑区教育局举行了一场形式新颖的“晾晒促实干、担当创实绩”作风建设活动，来自不同科室的6名机关干部轮流上台，围绕自身工作岗位，“晾晒”取得的成绩与进步，谈目前存在的不足，分享下阶段努力的方向。

职成学前教育科干部俞洪海总结汇报了浙江省教育大会召开以来，北仑职业教育发展的“成绩单”。综合科安全干部徐丁双结合自己12年的学校安全管理工作经验，谈工作体会，分享工作方法。人事档案管理工作、体艺卫工作、网络安全保障工作、音乐教研工作……来自人事科、基础教育科、装备中心、教研室等科室的干部一一上台，晒成绩、谈体会、找不足、表决心。每位同志发言结束后，各自分管领导都现场对干部的发言与日常工作进行深入点评，帮助干部找短板、增干劲、优作风、明方向。

据悉，宁波市“五问五破、五比五先”作风建设专项行动动员会、区委贯彻落实市委“五问五破、五比五先”作风建设专题部署会召开后，区教育局第一时间传达学习了会议精神，并结合教育系统实际，制定专项行动落实方案，以最快速度、最大力度推动专项行动走深走实。

活动现场，区教育局分管领导对干部的发言与日常工作进行深入点评。

本次开展的“晾晒促实干、担当创实绩”作风建设活动，就是区教育系统落实“五问五破、五比五先”作风建设专项行动的具体举措之一。北仑区教育局全体机关干部利用“知行学堂”周二夜学平台，立足工作岗位，围绕重点工作，晒工作成绩、讲创新举措、谈学习感受、谋发展思路、优工作作风。后续，这样的活动将持续在区教育局开展，覆盖每一位局机关干部、校（园）长，以崭新的形式打造干部队伍崭新面貌，形成比学赶超、争先进位的良好氛围，确保“五问五破、五比五先”作风建设专项行动落地见效。与新颖的活动形式相得益彰的，还有在线下发生的“新变化”。

暑假期间，在北仑区各级各类学校的校门口，一块块崭新的“北仑教育服务热线”公示牌“上墙”了。公示牌上，写明了教育局、学校的各类咨询、投诉电话号码，并配有区教育局和学校的官方微信公众号二维码，家长可通过拨打电话、扫码关注、在线咨询等途径，咨询教育政策、关注教育动态、参与教育监督。

“在校门口悬挂这样的‘教育服务热线’公示牌，为家长们问政策、反映问题提供了更加精准的途径。”区教育局党建工作科科长吴东平介绍，“在给家长提供便利的同时，这也是教育系统机关干部、广大教师主动接受社会、家长监督，落实‘五问五破、五比五先’作风建设专项行动的重要举措之一。”

据悉，为确保“五问五破、五比五先”作风建设专项行动实效，区教育局创新建立了典型案例公示和预警制度、教师违规处理结果记录制度、招投标工程发包物资采购廉政合同制度、督学巡查制度、局领导干部谈心谈话制度、教育服务投诉电话校门公开制度等“六大制度”，并在局机关设置意见箱，常态化开展“我为教育献计献策”、金点子征集等活动，主动接受监督，问计于干部群众，以更加强有力的制度保障，打造教育系统干部、教师队伍“硬核力量”。（记者 郑侃轩 通讯员 杨 阳）

关键词： 机关干部 预警制度