新增4200个学位 南京江北新区2023民生“路线图”定了


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2月3日，南京江北新区教育和社会保障局2022年领导干部“一报告两评议”述职述责述廉暨2023年推进高质量发展动员会召开。会上发布了2023年教育和社会保障系统十大民生承诺。

“加大投入 扩大教育资源供给”“创优提档 带动更高质量就创业”“数字赋能 持续完善智慧医保建设”……呼声是努力的方向，会上发布的“2023版”十大民生承诺，既持续加力解决老问题，又回应现实新需求，将靶心对准教育资源、师资队伍、更高质量就创业、智慧医保建设等关键事，更新、更具体。

民生实事贵在“实”，不光体现在事情实，更体现在可量化。新增4200个学位，不断解决学位供需矛盾；2023年累计举办各类招聘活动200场，实现新增就业4万人，大学生就创业超4万人；全面落实“一窗通办”，网办事覆盖率100%等，这些实事都对应具体的数字，让工作更加扎实细致。

聚焦“高质量”，回应民生期盼

“要坚定扛起‘当表率、作示范、走在前’的责任担当，奋力在新的一年中以更高质量的新区教育、就业社保、医疗保障回馈新区群众的殷切期盼。”就切实保障“高质量发展”各项举措落地见效，南京江北新区教育和社会保障党工委书记、局长郑武强调：

铆足“拼”的干劲，增强多样化教育供给：

持续优化教育资源布局，围绕“优质”“均衡”作文章，着力提升集团化办学品质；切实推进教育质量的提升，把“双减”摆在突出位置来抓；加快强化师资队伍，2023年力争引进名校长、名教师20名以上，深入贯彻落实“强师惠师”三年行动方案，启动青年教师“优才培育”计划。

激发“比”的动力，升级多元化就创业渠道：

助推就业创业发展提升，积极关注重点群体就业需求，全力保障贫困劳动力稳岗就业；加大技能人才培养力度；深化智慧服务内涵建设；续写劳动关系创建成果，以全域劳动关系和谐稳定协同推进经济结构优化升级。

积蓄“晒”的实力，提档便民化医保服务：

夯实民生保障功能，切实有效降低群众医药负担；全面提升医保公共服务水平，深化医保服务专窗职能，为区域产业高质量发展提供强有力支撑；全面强化医保基金监管，加强基金监管队伍建设，有效提升基金监管工作效能。

（江苏广电融媒体新闻中心/明玉花 通讯员/岳明珍 陈佳丽 戴小淞 编辑/高若婷）

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